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Hier heißt es sinngemäß: Der Mitarbeiter ist verpflichtet, dem Dienstgeber die Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit , deren voraussichtliche Dauer und die Adresse am Aufenthaltsort unverzüglich in der schnellstmöglichen Art der Übermittlung … Werk für Diakonie und Entwicklung aufgegangen ist. AVR DWM–V mit Anlagen Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e. V. Inkrafttreten: 1. Auf einen Blick Januar 2015 30 Arbeitstage, soweit nicht eine für den Mitarbeiter günstigere gesetzliche Regelung (z.B. Die Arbeitsbefreiung nach § 10 AVR AT 3 2.1 Grundsatz 4 2.2 Rechtsanspruch oder Ermessensentscheidung 4 2.3 Anzeige- und Nachweispflichten des Mitarbeiters 5 2.4 Dauer und Lage der Arbeitsbefreiung 6 3. Ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie auch mobil arbeiten. Avr 355 - Die TOP Auswahl unter allen verglichenenAvr 355 » Unsere Bestenliste May/2022 → Ausführlicher Kaufratgeber Ausgezeichnete Favoriten Aktuelle Schnäppchen Sämtliche Vergleichssieger JETZT direkt ansehen. Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge. Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin … Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) in der Dauernachtwache für das Pflegezentrum Dresden-Plauen mit einem Stellenumfang von 32 h / Woche. Somit ergeben sich folgende Werte: Für Beschäftigte mit einem dienstlichen Eintritt nach dem 30.Juni 2008 wird eine Kinderzulage für jedes zu berücksichtigende Kind in Höhe von 90 Euro monatlich gezahlt.. Für Beschäftigte mit einem dienstlichen Eintritt vor dem 01.Juli 2008 gelten folgende Kinderzulagen:.